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Développement de la cohésion d'équipe

Durée :

3 jours

Prérequis :

Aucun

Pour qui :

Salarié(e)s ayant des fonctions d’encadrement d’équipe, junior, confirmé(e) ou sénior.

Remis en fin de formation :

Attestation de formation.

Tarif HT - Individuel / Inter-entreprise :

1800 €

TVA non applicable, art. 293B du CGI

Les locaux choisis par Humanissue Consulting sont accessibles aux PMR. Les lieux sont définis par les cocontractants

Pour les personnes en situation de handicap non lié à la mobilité, nous vous recommandons l'organisme de formation CCI Formation collaborant avec Handisup Auvergne :  http://www.handisupauvergne.org/qui-sommes-nous/ 

Responsable pédagogique :

Sébastien GENTY

Sébastien GENTY

Objectifs pédagogiques

• Maîtrise la bientraitance professionnelle. 

• Savoir analyser les modes de communication individuels. 

• Savoir partager sa vision de manager. 

• Savoir animer ses équipes. 

• Savoir gérer une situation de conflit.

Programme de formation
  • Comprendre le rôle et les enjeux du manager

  • Autodiagnostic: quel manager / leader suis-- je ?

  • Identifier ses compétences et celles de ses collaborateurs (H/F)

  • La Process  com et l’AT au service de la communication

  • Les enjeux de la communication

  • Comprendre et identifier les leviers motivationnels

  • Identifier les compétences de ses collaborateurs (H/F)

  • Développer les compétences des collaborateurs (H/F)

  • Développement de la performance des collaborateurs (H/F)

  • Techniques de communication assertive

  • Développer son leadership

  • Accompagner au changement

  • Savoir déléguer

  • Gestion des conflits 5 étapes du développement d’un groupe

  • Les outils de la cohésion

Délai et conditions d'accès

Ouverture des sessions dès 4 stagiaires (sauf bilans de compétences), 3 mois maximum de délai entre la demande et l'exécution de la prestation si les conditions d'ouverture sont remplies.

Modalités d'évaluation
  • Fin de séminaire: QCM sur les outils pratiqués

  • Entretiens individuels à 1 et 2 mois (suivi plan d’action).

Nous contacter

Assistante de direction:

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Remis aux stagiaires
  • Livret d’accueil.

  • Règlement intérieur. 

  • Fiches pratiques. 

  • Supports de cours.

  • Lien plateforme LMS.

Audrey Baboule

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