"Recrutement saisonnier : Optimisez votre démarche pour répondre à l’offre saisonnière"
La saison estivale 2023 approche et avec elle comme de nombreuses années avant une multitude d’offres et de demandes. Il est important de rappeler que le recrutement saisonnier joue un rôle essentiel dans de nombreux secteurs d'activité, notamment l'hôtellerie, la restauration, le tourisme, l'agriculture et le commerce de détail.
Voici un petit top 10 d’après pôle emploi des secteurs en vogue cet été !
1. Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs.
2. Serveurs de cafés, de restaurants.
3. Agents d’entretien de locaux.
4. Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine.
5. Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles.
6. Aides-soignants (médico-psycho, auxiliaire puériculture, assistants médicaux…).
7. Aides à domicile et aides ménagères.
8. Professionnels de l’animation socioculturelle (animateurs et directeurs).
9. Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires.
10. Employés de libre-service.
Que ce soit pour faire face à un pic d'activité durant les vacances, répondre à une demande accrue lors de périodes spécifiques de l'année ou simplement assurer la continuité des opérations, les entreprises recourent souvent à des employés saisonniers pour compléter leurs équipes.
Quel est la démarche à suivre pour préparer sa recherche d’un d’emploi saisonnier ?
Voici 10 points à suivre pour mettre toutes les chances de son côté
1. Identification de vos objectifs
2. Définir vos compétences et intérêts en amont
3. Recherche et exploration de différentes sources d’opportunités d’emploi
4. Préparation de vos documents CV et lettres de motivation
5. Utiliser votre réseau (amis, famille)
6. Préparer-vous aux entretiens
7. Optez pour une bonne flexibilité.
8. Assurez le suivi de vos candidatures (relances…)
9. Préparation matérielle
10. Lors de l’entretien pensez toujours à garder une attitude professionnelle
En conclusion, l'emploi saisonnier présente à la fois des avantages et des inconvénients. D'un côté, il offre la possibilité de bénéficier d'un revenu supplémentaire, d'acquérir de l'expérience professionnelle, d'élargir son réseau et de découvrir de nouveaux secteurs d'activité, ce qui en fait un choix attrayant pour de nombreux étudiants à la recherche d'un emploi temporaire ou pour des personnes cherchant à avoir un revenu supplémentaire. Cependant, il est important de prendre en compte les inconvénients associés aux emplois saisonniers tels que les horaires irréguliers, les rémunérations souvent moins compétitives et les avantages sociaux limités par rapport aux emplois à plus long terme.
