top of page
compass-146166_1280.png

Développement de la cohésion d'équipe

Durée :

3 jours

Prérequis :

Aucun

Pour qui :

Salarié(e)s ayant des fonctions d’encadrement d’équipe, junior, confirmé(e) ou sénior.

Remis en fin de formation :

Attestation de formation.

Tarif HT - Individuel / Inter-entreprise :

1800 €

Les locaux choisis par Humanissue Consulting sont accessibles aux PMR. Les lieux sont définis par les cocontractants

Pour les personnes en situation de handicap non lié à la mobilité, nous vous recommandons l'organisme de formation CCI Formation collaborant avec Handisup Auvergne :  http://www.handisupauvergne.org/qui-sommes-nous/ 

TVA non applicable, art. 293B du CGI

Responsable pédagogique :

Sébastien GENTY

Sébastien GENTY

Objectifs pédagogiques

• Maîtrise la bientraitance professionnelle. 

• Savoir analyser les modes de communication individuels. 

• Savoir partager sa vision de manager. 

• Savoir animer ses équipes. 

• Savoir gérer une situation de conflit.

Mise jour programme

15 janvier 2024

Programme de formation
  • Comprendre le rôle et les enjeux du manager

  • Autodiagnostic: quel manager / leader suis-- je ?

  • Identifier ses compétences et celles de ses collaborateurs (H/F)

  • La Process  com et l’AT au service de la communication

  • Les enjeux de la communication

  • Comprendre et identifier les leviers motivationnels

  • Identifier les compétences de ses collaborateurs (H/F)

  • Développer les compétences des collaborateurs (H/F)

  • Développement de la performance des collaborateurs (H/F)

  • Techniques de communication assertive

  • Développer son leadership

  • Accompagner au changement

  • Savoir déléguer

  • Gestion des conflits 5 étapes du développement d’un groupe

  • Les outils de la cohésion

Délai et conditions d'accès

Ouverture des sessions dès 4 stagiaires (sauf bilans de compétences), 3 mois maximum de délai entre la demande et l'exécution de la prestation si les conditions d'ouverture sont remplies.

Remis aux stagiaires
  • Livret d’accueil.

  • Règlement intérieur. 

  • Fiches pratiques. 

  • Supports de cours.

  • Lien plateforme LMS.

Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
  • Fin de séminaire: QCM sur les outils pratiqués

  • Entretiens individuels à 1 et 2 mois (suivi plan d’action).

Nous contacter

Assistante de direction:

Photo Maëva_edited.png

Maëva JAY

  • Matériel vidéo (projection et enregistrement vidéo).

  • Paperboard. Feuillets vierges. 

  • Post-it. 

  • Jeux de rôle. 

  • Exercices écrits et en ligne (QCM, quiz)

  • Approche systémique

bottom of page