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NOS MODULES DE FORMATION

Déclaration d'activité n°84 63 04760 63

Formations Humanissue Consulting. Découvrez nos modules en inter et intraentreprise

"La chute n'est pas un échec. L'échec c'est de rester là où l'on est tombé."

Socrate

Outils de pilotage des performances

Durée :

2 jours

Objectifs pédagogiques :

• Savoir piloter son activité autour des tableaux de bord.

• Savoir déterminer les indicateurs pertinents.

• Savoir mesurer les performances et manager en fonction.

• Savoir créer des outils pertinents.

1200 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

Nous contacter pour les intra-entreprises

24 février 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Organiser et conduire une réunion

Durée :

2 jours

Objectifs pédagogiques :

• Identifier les éléments qui conditionnent la réussite d’une réunion.

• Savoir préparer l’ensemble des étapes d’une réunion.

• Définir et gérer efficacement la durée d’une réunion.

• Savoir lancer et animer un débat.

• Savoir gérer une situation interpersonnelle tendue.

1200 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

Nous contacter pour les intra-entreprises

11 juin 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Gestion du temps; un outil de performance

Durée :

2 jours

Objectifs pédagogiques :

• Savoir planifier son temps et ses tâches.

• Identifier et gérer les priorités.

• Savoir identifier ses démons du temps.

• Savoir identifier son rythme chronobiologique.

• Savoir mettre en place des plans d’action objectivés.

1200 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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22 juin 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Manager ou comment devenir un leader

Durée :

4 jours

Objectifs pédagogiques :

• Capacité à définir des objectifs dits SMART.

• Savoir préparer et mener des entretiens d’évaluation.

• Conduire un entretien de recadrage.

• Savoir évaluer les leviers de motivation des équipes.

• Savoir gérer une situation de conflit.

• Savoir identifier et développer les compétences des collaborateurs.

• Savoir animer une équipe et mener à bien les objectifs.

• Savoir mobiliser son équipe.

2400 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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9 février 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Les clés d'un vendeur performant

Durée :

4 jours

Objectifs pédagogiques :

• Maîtriser le « Story-telling ».

• Savoir valoriser l’expérience client.

• Savoir pratiquer l’écoute pro-active.

• Savoir identifier les aspirations du client.

• Savoir utiliser les bons leviers d’achat.

• Savoir maîtriser les outils de fidélisation.

• Savoir mettre en place un plan de recrutement clientèle.

2400 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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14 avril 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Horlogerie et Bijouterie: Histoires et techniques

Durée :

5 jours

Objectifs pédagogiques :

• Connaître les bases techniques en horlogerie et bijouterie.

• Se forger une culture horlogère et bijoutière.

• S’initier à la gemmologie.

• Connaître le marché inhérent.

• Savoir gérer un SAV en horlogerie et en bijouterie.

3000 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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29 septembre 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Prendre la parole en public

Durée :

2 jours

Objectifs pédagogiques :

• Savoir exprimer ses idées clairement.

• Savoir gérer son temps de parole.

• Savoir adopter une attitude assertive.

• Maîtriser sa voix et sa posture.

• Maîtriser son trac.

1200 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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24 juin 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Devenir formateur (H/F) occasionnel

Durée :

3 jours

Objectifs pédagogiques :

• Concevoir des formations présentielles ou virtuelles.

• Connaître les principes et modalités de la pédagogie pour adultes.

• Développer sa posture de formateur.

• Elaborer des boites à outils pédagogiques.

1800 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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29 juin 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Développement de la cohésion d'équipe

Durée :

3 jours

Objectifs pédagogiques :

• Maîtrise la bientraitance professionnelle.

• Savoir analyser les modes de communication individuels.

• Savoir partager sa vision de manager.

• Savoir animer ses équipes.

• Savoir gérer une situation de conflit.

1800 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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4 mai 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Bilan de compétences

Durée :

Env. 20 h

Objectifs pédagogiques :

• Evaluer les connaissances, savoirs et acquis.

• Valoriser les compétences et acquis professionnels.

• Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités.

• Engager une réflexion sur les motivations et priorités.

1800 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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2 février 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Les clés de la fidélisation

Durée :

3 jours

Objectifs pédagogiques :

• Utiliser les nouveaux process de vente.

• Savoir créer une relation de confiance avec le client.

• Savoir créer un fichier client exhaustif et qualifié.

• Connaître les divers outils CRM existants.

• Développer des actions de fidélisation.

1800 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

Nous contacter pour les intra-entreprises

8 septembre 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

Gestion du litige client

Durée :

2 jours

Objectifs pédagogiques :

• Savoir désamorcer un comportement agressif.

• Savoir déterminer les origines de l’agressivité.

• Savoir pratiquer l’écoute pro-active.

• Posséder des notions de PNL et d’AT.

• Savoir établir un plan d’action à la résolution d’un litige.

1200 €

Tarif HT en inter-entreprises / particulier

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21 septembre 2025

Prochaine session :

Places disponibles :

FACILITER L'ACCÈS A NOS FORMATIONS

HUMANISSUE Consulting est engagée dans une démarche d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap.

La loi du 5 septembre 2018 pour "la liberté de choisir son avenir professionnel" a pour objectif de faciliter l'accès à l'emploi à des personnes en situation de handicap. Ainsi, notre Organisme de Formation tente de répondre à cet objectif en étant accompagnant au mieux à l'accès à la formation aux personnes en situation de handicap.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite - Les locaux choisis pour les prestations de formation, si elles ne s'effectuent pas dans vos murs, sont choisis selon qu'ils répondent aux normes d'accès d'un ERP et adapté PMR (Art. L111-7 du code de la construction et de l'habitation).

Pour les personnes en situation de handicap non lié à la mobilité, et dans le cas où nous ne pourrions pas accompagner ou adapter nos formations à certains handicaps, nous collaborons avec les partenaires suivants pour évaluer et adapter les modalités:

Handisup Auvergne :

64, rue des Courtiaux, 63000 Clermont-Ferrand

Téléphone: 04 43 55 04 55

Site: https://www.handisupauvergne.org/

CAP Emploi 63:

19, boulevard Berthelot, 63400 Chamalières

Téléphone: 04 73 16 18 18

Site: https://www.capemploi-63.com/

Trouver un organisme H+ en Auvergne:

https://handicap-plus.auvergnerhonealpes.fr/vous-etes-en-situation-de-handicap/trouver-un-organisme-de-formation-h/

FORMATIONS INTRA-ENTREPRISES

Nous réalisons un diagnostic afin de clairement définir les besoins, ainsi qu'une étude préparatoire qui nous permettra d'identifier la structure de formation la plus adéquate.

Ensuite, nous passons aux étapes de construction, d'animation et de diffusion des outils de formation.

Nos formations ont lieu dans différents locaux tous accessibles PMR ou dans les murs de votre entreprise si ceux-ci respectent notre charte.

Le suivi concerne l’ensemble de nos services et nous engageons à celui-ci soit correctement appliqué.

Par ailleurs, nous proposons la vente du kit pédagogique complet (conducteur pédagogique, anecdotes, et c. ...) que nos clients peuvent "brander" et intégrer dans leur programme de formation interne.

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

Développées et animées par des experts métier aux compétences transverses, nos formations font l'objet de mises à jour annuelles. Par ailleurs, nous nous appliquons à adapter notre pédagogie à chaque cession programmée et selon les entreprises et stagiaires participants.

Nos stagiaires bénéficient d'un accompagnement individualisé* post-formation afin de s'assurer de la solidité du socle de compétences acquis.

A l'issue de nos formations, chaque stagiaire se voit remettre divers supports pédagogiques* ainsi qu'une attestation d'assiduité.

FORMATIONS INDIVIDUELLES

Qu'il s'agisse de développement personnel ou de développement professionnel, notre offre et notre pédagogie sont adaptés en fonction des besoins et cognitions des stagiaires.

Nos stagiaires en formations individuelles bénéficient aussi d'un accompagnement post-formation.

*Voir catalogue formations pour les détails

Protocoles relatifs à l'assiduité stagiaire

CGV

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Catalogue des formations 2025

FINANCER SA FORMATION

Voici les différentes possibilités de financement qui s'offrent à vous en fonction de votre profil (Seul le bilan de compétences est finançable par CPF):

SALARIÉ(E)

Employeur et OPCO

TNS

OPCO, FIFPL

DEMANDEUR D'EMPLOI

Fonds propres, France Travail

PARTICULIER

Fonds propres

Maîtriser les défis de la formation et du management en milieu professionnel

L'importance des outils modernes dans la formation et le management

Chez Humanissue Consulting, nous constatons que l'agilité et la flexibilité sont devenues des piliers incontournables dans le management moderne. Pour répondre à ces exigences, nous formons les managers à des approches comme le management agile et hybride, qui allient réactivité et engagement des équipes. Nous sommes convaincus qu'une gestion flexible ne se limite pas à des méthodes : elle repose sur une posture managériale capable d'écouter, d'adapter, et de fédérer. Découvrez notre réflexion sur le management agile et hybride ici.
De plus, nous intégrons le développement personnel comme un levier stratégique. Dans nos formations, nous abordons comment une meilleure connaissance de soi et un accompagnement personnalisé peuvent faire la différence dans des environnements aussi exigeants que le retail. Nous partageons notre expertise sur le développement personnel ici.

Améliorer l'efficacité des équipes grâce à une approche personnalisée

Bâtir des équipes performantes n'est pas une simple question de compétences techniques. Chez Humanissue Consulting, nous travaillons avec les entreprises pour développer une approche humaine et stratégique du recrutement. Cela inclut une réflexion approfondie sur les valeurs partagées, les objectifs communs et les aspirations des collaborateurs. Apprenez-en plus sur nos recommandations pour bâtir une équipe performante ici.
Nous mettons également un point d'honneur à développer des cultures d'entreprise qui favorisent le sentiment d'appartenance. Cette notion est essentielle pour renforcer l'engagement des équipes et limiter le turnover. Inspirés par les entreprises familiales, nous aidons nos clients à insuffler des pratiques qui cultivent ce sentiment. Découvrez notre analyse sur le sentiment d'appartenance ici.

Intégrer la digitalisation dans les pratiques

La digitalisation représente un double défi : elle impose une transformation rapide tout en exigeant des investissements humains et financiers. Chez Humanissue Consulting, nous accompagnons les organismes de formation (OF) dans ce virage numérique en les aidant à choisir les outils adaptés, à intégrer les nouvelles technologies, et à former leurs équipes. L’objectif ? Une transition fluide et des résultats concrets. Nous explorons les implications de cette digitalisation ici.
Le Big Data, quant à lui, est un outil que nous aidons nos clients à appréhender. En tant que levier puissant pour optimiser les processus de recrutement, il permet d’aller au-delà des CV pour identifier des talents adaptés à des contextes spécifiques. Notre rôle est d’assurer une exploitation éthique et efficace de ces données. Lisez notre réflexion sur l’impact du Big Data ici.

Adapter la communication pour fédérer

Pour nous, chez Humanissue Consulting, la communication n’est pas une simple compétence, c’est un socle qui sous-tend toutes les relations humaines en entreprise. Que ce soit pour résoudre des conflits, animer une réunion ou encore aligner les équipes sur des objectifs communs, nous travaillons sur des méthodes concrètes et éprouvées. Ces formations permettent aux participants de se reconnecter aux fondamentaux de la communication tout en développant une véritable capacité d’écoute et d’adaptation. Découvrez nos réflexions sur les bases de la communication ici.

Vers un avenir centré sur l’humain

Ce qui nous motive chez Humanissue Consulting, c’est de bâtir un futur professionnel où la technologie, bien que centrale, reste au service de l’humain. L’analyse transactionnelle, par exemple, est une méthode que nous intégrons dans nos formations pour aider les managers et les formateurs à mieux comprendre les dynamiques relationnelles. Ces outils permettent d’aller au-delà des apparences pour établir des relations sincères et efficaces. Plongez dans notre réflexion sur l'analyse transactionnelle ici.